Desarrolla tus habilidades

Aprende en 3 módulos

Podrás realizar pruebas y evaluaciones de nivel mundial para identificar tus principales características y salir al mercado laboral con una mayor tasa de éxito.

Entrevista Psicolaboral bajo el Modelo S.T.A.R de competencias.

En función de la prueba antes aplicada, indagamos en tu historia laboral en búsqueda de experiencias destacables y significativas. Con esta información, podremos ir construyendo tu scope laboral (objetivo), te podremos entrenar para dar una entrevista efectiva y podremos construir tu CV.

De esta forma, se parte por una entrevista en profundidad para dar paso a un proceso de autoanálisis e identificación de competencias, fortalezas y oportunidades de mejora. Permitiendo una construcción contundente del perfil y el objetivo profesional que se buscará.

Entrenamiento para Entrevistas y construcción de CV

A través de la entrevista por competencias realizada por uno de nuestros psicólogos laborales podemos comentarte cómo trabajar con tus fortalezas y oportunidades de mejora para construir una estrategia sólida frente a cualquier tipo de entrevista laboral. De esta forma, tus respuestas irán dirigidas a tu objetivo profesional. A su vez, a partir de esta información, modificamos y elaboramos tu CV en función de los objetivos que deseas cumplir, buscando que su construcción esté orientada al cargo que deseas desempeñar y al desarrollo profesional que buscas.

Networking y LinkedIn

A través de la entrevista por competencias realizada por uno de nuestros psicólogos laborales podemos comentarte cómo trabajar con tus fortalezas y oportunidades de mejora para construir una estrategia sólida frente a cualquier tipo de entrevista laboral. De esta forma, tus respuestas irán dirigidas a tu objetivo profesional. A su vez, a partir de esta información, modificamos y elaboramos tu CV en función de los objetivos que deseas cumplir, buscando que su construcción esté orientada al cargo que deseas desempeñar y al desarrollo profesional que buscas.