Las empresas todos los días estudian estrategias que les permitan ir subiendo escalafones en dirección al éxito. Mantener perfiles TI dentro de la organización de las mismas es el perfecto haz bajo la manga, los números así lo demuestran.
Ahondemos un poco sobre el tema.
Perfiles TI y la globalización de las empresas
De un tiempo para acá, las empresas dejaron de pertenecer únicamente a la región donde contaban con ente físico, el avance del internet y toda la tecnología que conforman los computadores de la nueva era, ha permitido que cada organización anexada a la red sea de dominio mundial.
Así como cada puesto corporativo es importante para el manejo de la compañía, de igual manera, los individuos que conforman el área TI, las corporaciones que buscan adaptarse a toda esta ola de progresismo tecnológico deben procurar contar con IT Talents de calidad, seleccionados bajo rigurosos análisis de Headhunting y Recruitment para asegurar perfiles que se mantengan en el tiempo y cumplan los requerimientos del puesto.
Ahora, las profesiones que desempeñan estos perfiles TI son variadas, y cada día nacen mas a la par de las innovaciones tecnológicas; tenemos un articulo donde abordamos las profesiones que conforman los Perfiles TI, si te interesa conocer cuales son estos puestos puedes visitarlo aquí.
Edge Computing
Esta palabra esta definiendo el futuro de muchas cosas en el entramado de las redes.
Hace referencia (en palabras cortas y sencillas) al proceso de acercar mas y mejor una base de datos hacia el usuario; las bases de datos son esos lugares de la red en los que se aloja la información que a diario buscamos y/o utilizamos.
Se aspira que en los próximos años, en vez de tardar 51 milisegundos (tiempo aproximado hoy en día); ese traspaso de información sea de solo 1 milisegundo.
Este anuncio ocasionó que al menos en América Latina, el 75% de las empresas según IDC, implementaran mecanismos que permitieran un cambio de infraestructura y aplicaciones hacia la nube. Todo esto con los ojos puestos en aumentar la velocidad que se estaba manejando y en preparación a todo lo que viene.
Otros datos interesantes…
- Según IDC el 50% de la infraestructura digital a nivel mundial estará en el Edge para 2024
- Se estima un crecimiento acumulado del 25% en temas de hiperconvergencia para el periodo 2021-2024. (crecimiento y modernización de las plataformas para mejor rendimiento y capacidad)
4 motivos de importancia para contar con Perfiles TI en una empresa
El producto a solo un clic de distancia
El poder de las redes sociales actualmente es imponente; además de hacer todo mas fácil y accesible, te permiten conocer o darte a conocer por medio de clics y caracteres.
Los perfiles TI además de armar una perfecta base de datos del producto ofrecido por la empresa, pueden según las exigencias de la misma, llevarlo a la red y así, hacer de conocimiento publico los servicios que esta presta. Esto permite construir una corporación mas cercana al usuario, con una personalidad propia que permita no solo vender un producto o servicio, sino una necesidad, sentimiento o experiencia.
Soluciones internas y externas
De las mayores creaciones de Henry Ford esta el motor, aquel modelo pionero que dio pie a lo que ahora utilizamos en nuestros automóviles, el sabia que se podía crear algo así, pero no sabia como, a ciencia cierta; siempre confió en el conocimiento de sus mecánicos y al cabo de un tiempo, logro su resultado.
Esto nos deja claro que, aunque los directivos y/o corporativos mayores de una empresa no conozcan de tecnología y redes, la mejor solución siempre será apoyarse de buenos perfiles TI, por ello, la asistencia para la selección del mismo de manos de un headhunter, asegurara que el servicio sea totalmente confiable y eficaz.
Este personal de IT Talent además de ofrecer soporte técnico a los equipos utilizados, tiene la tarea de solucionar inquietudes entre los trabajadores de la empresa, sirviendo como hilo conector entre los empleados, el sistema de trabajo(base de datos o software especializado) y la red.
El elixir de la juventud de las empresas
Tu departamento de Tecnología de la Información esta encargado de mantenerse actualizado en temas de innovación y tecnología, para ofrecer de manera constante, ideas que permitan a una compañía mantenerse en un ciclo consecutivo de renovación. Mientras mas adelantados estén, las probabilidades de estar por encima de la competencia son mayores.
La calidad en cuanto a la personalidad laboral y adaptación del individuo es muy importante, por eso, si estas pensando en contratar o renovar Perfiles TI que se adecuen a las necesidades de tu empresa, lee primero nuestro articulo sobre las 5 razones por las que necesitas un Headhunter de perfiles TI en 2022 y así evitaras cometer errores comunes que le han costado mucho dinero a las compañías.
Fuente: Visitar
